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集团公司深入开展“汇聚正能量 建设新拉霸LaBa360”主题活动

发布时间:2024-02-27浏览量:来源:党建工作

让正能量更强劲 让主旋律更高昂

 

以正能量引领广大职工建功立业,用主旋律讴歌企业高质量发展时代强音。近日,由集团公司党委组织开展的“汇聚正能量,建设新拉霸LaBa360”主题活动实施方案正式下发,这是集团公司站在新的历史起点上再次吹响了团结奋斗的时代号角,更是集团公司以红色基因融入企业高质量发展激荡出的磅礴力量。拉霸LaBa360榆液作为拉霸LaBa360集团重要产品版块之一,要按照集团党委要求,将此活动当做2024年一项重要工作扎实深入推进下去,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级办企业方针,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,全面落实中央、省委、省国资委和集团公司党委战略部署,大力弘扬企业文化理念,深入践行企业核心价值观,持续巩固团结奋斗思想基础,让负能量没有市场,让正能量充分汇聚,让主旋律深入人心,为公司全面推进新型工业化、建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业保驾护航。

把好“思想舵”,让企业沿着正确方向前进。

宣传思想走在前,企业发展不盲路。要持续推进理论武装工作,全面筑牢干部职工的理想信念基石;要全面加强厂史厂情教育,加快建设“数字化展览中心”,以平台作用凝聚职工自豪感认同感;要深化“匠心”宣讲队品牌渗透,打通企业到职工的“最后一公里”;要创新开展新闻舆论宣传,形成人人爱看、人人分享的浓厚舆论氛围。

文化理念强宣贯,企业形象再提升。要开发创意文化活动和文化产品,打造人人参与、人人践行的文化生态;要开展优秀案例评选奖励,激励全体员工奋发向上、争创一流;要把企业文化融入会议、接待、检查等活动,树立公司良好形象;要利用公务用车、通勤班车等媒介传播企业文化,营造积极向上氛围。

用好“指挥棒”,让职工共建共享改革发展成果。

优化责任制考核方案,强化正向激励。坚持效益导向原则,优化效益指标,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,形成“业绩增、薪酬增,业绩降、薪酬降”的业绩薪酬联动体系。    

完善“个人绩效承诺”,加大绩效宣传力度。通过年度全面预算分解和绩效责任落实,结合人力资源信息化系统,采取线上监督和线下调研相结合的方式,进一步建立“横向到边、纵向到底”的网格化绩效考核体系。  

树好“风向标”,发挥党员干部示范引领作用。

强化对领导人员的管理,健全领导班子综合考评机制。坚持定性评价与定量考核相结合,进一步细化完善对中层领导的考核评价工作,构建覆盖经营业绩、党建工作、民主测评的综合考核评价体系,对职能部门、业务中心与经营单位进行分类分级差异化考核,使干部考核评价更加客观、准确、全面,逐步形成符合公司特点的考评模式。

加强党员示范岗、党员先锋队建设,突出作用发挥,明确退出机制。在各基层党支部至少树立一个党员示范岗、每个党委至少培养一支党员先锋队,明确并公布党员示范岗、党员先锋队的人员、构成、职责及工作成效,接受党员群众学习和监督,树立树好榜样。公司党委“两优一先”评选表彰优先从党员示范岗、党员先锋队中产生。

创新丰富“四个一批”特色主题活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。举办一批主题党日活动、组织一批参观活动、开展一批爱厂座谈、启动一批倡议活动,传播企业文化、党建品牌、职工素质为主线,激发党员干部“主人翁”精神,大范围调动群众积极性,使大家心往一处想,劲往一处使,齐心协力共同发力,使汇聚正能量蔚然成风。

改进职能部门工作作风,推动管理人员深入基层开展调查研究。建立常态化专题调研制度,定期深入基层单位开展专题调研,通过调查研究来实现“送政策下基层”、“信访接待到基层”、“现场办公在基层”、“察实情报公司”,耐心倾听基层职工的利益诉求,“零距离”服务基层单位,全面精准了解基层职工所思所想、所忧所盼,真正搭建起公司与职工的“连心桥”。

当好“贴心人”,用心用情用力办好民生实事。

创新载体、丰富活动形式,吸引更多的职工参加各项活动。组织形式多样的职工活动,充分激发职工的主人翁意识,把广大职工的思想统一起来、干劲鼓舞起来,以“文化力”凝聚“职工力”,为公司的转型发展汇聚力量。以“大型活动季季有、小型活动不断线”为思路,在组织好传统大型职工文体活动的基础上,创编职工参与度高、专业门槛低的公司级活动,实现大型活动与中小型活动紧密结合,将职工文体活动常态化,让广大职工在活动中陶冶情操,提升素养、感受公司关怀,汇聚起职工团结协作、干事创业的合力。

创新服务形式,落实会员福利。全年要对工会制度、会员活动进行宣贯,要求基层工会利用好工会经费,落实工会会员生日、结婚、生育、患病慰问、退休等福利,坚持融入企业文化理念,利用微信公众号或企业微信,为会员庆祝生日或发送祝福信息,体现公司温暖。

加强后勤保障服务,改善职工生活条件。要解决好“吃”的问题,让职工体力更充沛、干劲更足,让食堂成为职工享受关爱、共享企业发展成果的“加油站”。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。拉霸LaBa360榆液党委将以开展此次主题活动为契机,团结带领广大党员干部、职工群众上下同心、乘势而行,突出正能量、壮大主旋律,用实干推动发展,以拼搏谱写担当,为建设美好新拉霸LaBa360汇聚强大精神力量。