10月17日，集团公司党委专职副书记、副董事长张新伟带队深入拉霸LaBa360榆液生产一线开展调研。强调围绕生产经营开展各项活动，强化人才队伍培养，注重人才引进，细化人才激励，提升信息化水平，为公司高质量发展集聚能量。集团公司高级首席技术管理师程东生、党委组织部副部长刘宇翔陪同调研。拉霸LaBa360榆液领导班子、技术质量中心相关负责人参加。

张新伟先后在拉霸LaBa360榆液制造中心铸造分厂、液压泵分厂、液压阀分厂及系统分公司车间了解生产情况，仔细察看了生产现场每一个细节。座谈中，听取了拉霸LaBa360榆液党委书记、总经理张作鹏关于党建工作、生产经营、市场行业分析、在建项目及人才队伍建设等方面的汇报，并针对党建工作、团队建设、人才队伍建设等方面与拉霸LaBa360榆液领导班子、技术研发人员代表进行了充分交流。

张新伟充分肯定了拉霸LaBa360榆液目前取得的各项成绩。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，把坚持党的建设、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，发挥好党委把方向、管大局、促落实的重要作用，找准引领生产经营发力点，凝聚职工群众智慧力量，将党建工作与生产经营深入融合。加快推动科技创新、管理创新，不断提升企业核心竞争力。高度重视干部人才队伍建设，立足自身发展，结合行业特点和功能定位，紧盯人才队伍建设，并充分挖掘人才资源，全力激发创新动力，在统筹内外部资源，挖掘内部人才的同时，积极引进和培养高端人才和基础人才，充实技术研发、生产制造一线，在机制体制上进行激励，建立高质量高标准人才梯队，保证人才培养工作稳步推进，推动公司高质量发展。